最简单的壁垒 (第1/2页)

创始人的经历毫不重要，早已消失了数个世纪的他不过是遥远的传说而已。那些与他同时代的投资者们，董事的位置早就已经世袭了好多代了。如果不是他们本族的科技对于他们本族来说依旧神秘莫测，这寰宇企业怕是早就分崩离析了。

不过探索者这种人向来不缺，可能性会减少先驱，但并不会抹杀先驱。

董事不是职位。至少在这寰宇企业发源的时代不是。董事实际上是投资人。只有董事长才是被董事们选出来的管理职位。但这个时代，董事却是实实在在的世袭职位，确实掌握着管理某一个部门的大权。

虽然实际上管理的内容一般来说他们都是另找经理，但这却一直不妨碍他们这些跟贵族阶级一样吃闲饭的阶级的存在。

这种吃闲饭的阶级一直存在，简直就是历史倒车，一口气倒进物资匮乏时代的社会体制，倒进旧社会的压迫轮回里。不过这董事的继位典礼却还是举办得很正常，从来没有出现过什么混乱事件。

毕竟资源整合，这里的一切都是企业财产，自然包括人。什么教育，舆论，一切会给人的思想塑形的的东西都在管制之内。这牛刀杀鸡，还能跑了不成？

就算真有，也必然是某个董事引导的。

“恭喜上位。终于等到这种时候，有提前规划好你以前上学的时候心心念念的太空旅行吗？”

安保部门新董事就职会上，一个另外部门的董事分开路上的管理层，直接上来搭话。

这二位新一代董事看起来年纪差距不大，如果没有印象的话，一般来说会被归类为老同学。

这安保部门董事不善社交，也不记得面前这是谁，注意的点只能换到其说的话上。不过这个被提出来套近乎的话题，放大了看着实有些拙劣。

那安保董事不禁摇头，苦笑道：“都多大了，还星辰大海。好不容易毕业了，还是在家里好好躺一躺更得我心。”

“这是怎么了，怎么这么懒散？年纪轻轻的怎么就变这样了？”那来者靠近坐下，并没有被安保部董事的懒散影响：“你这个职位可是大有可为，怎么能这么快失去梦想呢？”

“啊？”那安保部董事明显一愣。

“你这个职位的权利操作空间那可不是我们能比的，我们这些董事虽然也是某些部门的顶头上司，但是掌握的力量可有太大的局限性了，基本都是功能型的，自己根本不成事。你这个安保部，那可是可以轻易夺取整个寰宇企业大权的部

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